Haberin öne çıkan noktaları
- 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi sürerken, TBMM’deki teklif henüz yasalaşmadı. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, büyük bir siyasi veya ekonomik değişiklik yaşanmadığı sürece 2027’de düzenleme beklemediğini açıkladı.
EYT düzenlemesinin ardından yaş şartı nedeniyle emeklilik hakkı elde edemeyen çalışanların kademeli emeklilik talebi gündemdeki yerini koruyor. Özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan vatandaşlar, işe giriş tarihine göre farklılaşacak yaş ve prim koşullarının uygulanacağı yeni bir geçiş modelinin oluşturulmasını bekliyor.
Bugün itibarıyla kademeli emekliliğe ilişkin yeni bir yaş ve prim tablosu yürürlüğe girmiş değil. Konuyla ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulmuş bir teklif bulunmasına karşın, bu teklif henüz kanunlaşmadı. Bu nedenle 2000-2008 arasında sigortalı olanlar için emeklilik şartlarında kesinleşmiş bir değişiklik yapılmış değil.
Kademeli emeklilikte ne oldu?
EYT kapsamı dışında kalan çalışanların emeklilikte yaş şartı nedeniyle yaşadığı fark, kademeli emeklilik tartışmalarını güçlendirdi. Sigorta başlangıcı 2000 yılı ve sonrasına denk gelen çalışanlar, işe giriş tarihlerine göre yaş ve prim gün sayısının kademeli biçimde belirleneceği bir sistemin hayata geçirilip geçirilmeyeceğini araştırıyor.
Meclis’e daha önce sunulan tekliflerden biri hâlen komisyonda bulunuyor. Ancak kademeli emekliliği doğrudan yürürlüğe koyan kesinleşmiş bir yasa bulunmadığı için mevcut uygulamada 2000-2008 arası sigortalılar bakımından yeni bir emeklilik tablosu uygulanmıyor.
Kim ne dedi?
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, emekli maaşları, EYT dışında kalan çalışanların beklentileri ve sosyal güvenlik sisteminin geleceğine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Erdursun, mevcut emeklilik yapısının uzun yıllar boyunca aynı biçimde sürdürülemeyeceğini belirterek, ilerleyen dönemde farklı emeklilik formüllerinin gündeme gelebileceğini ifade etti.
Uzman değerlendirmesine göre nüfusun yaşlanması ve emekli sayısındaki artış, sosyal güvenlik sistemi üzerindeki yükü artırabilir. Avrupa’da yaşlanan nüfusun yol açtığı tabloya dikkat çeken Erdursun, Türkiye’nin de benzer bir demografik süreçle karşılaşabileceğini ve bu nedenle sosyal güvenlik sisteminde dönüşümün kaçınılmaz hâle gelebileceğini söyledi.
Kademeli emeklilik talebi neden sürüyor?
EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan, sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısına göre daha esnek bir emeklilik modelinin oluşturulmasını istiyor. Bu vatandaşlar, yaş ve prim koşullarında kendileri için bir geçiş sistemi kurulup kurulmayacağını yakından takip ediyor.
Erdursun, değişen nüfus yapısı ile emekli sayısındaki yükselişin gelecekte kademeli emeklilik benzeri yeni seçenekleri gündeme taşıyabileceğini belirtti. Bununla birlikte, böyle bir düzenlemenin kısa vadede hayata geçirilmesinin kolay görünmediğini de dile getirdi.
2027 yılında düzenleme çıkacak mı?
Özgür Erdursun, 2027 yılına ilişkin kademeli emeklilik beklentisini de değerlendirdi. Erdursun, siyasette veya ekonomide büyük bir sürpriz yaşanmadığı takdirde 2027 yılında kademeli emeklilik düzenlemesinin çıkmasını beklemediğini söyledi.
Şimdi ne olacak?
Kademeli emeklilik konusunda gözler, TBMM’de komisyonda bulunan teklifin geleceğine çevrilmiş durumda. Teklifin yasalaşmaması nedeniyle 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan çalışanlar için yaş ve prim şartları henüz değişmedi. Yeni bir düzenleme yapılabilmesi için Meclis sürecinin tamamlanması ve yasal değişikliğin yürürlüğe girmesi gerekiyor.
Öte yandan emekli maaşlarına yapılan zamların ardından emeklilerin alım gücü ve yaşam maliyetleri de gündemde kalmayı sürdürüyor. Emekliler, yüksek yaşam giderleri karşısında aylıklarda yeni bir iyileştirme yapılıp yapılmayacağını merak ediyor. Erdursun’un değerlendirmeleri, nüfus yapısı, emekli sayısı ve bütçe dengelerinin ilerleyen yıllarda emeklilik politikalarının yeniden ele alınmasına neden olabileceğine işaret ediyor.
Yorumlar 0