Memur-Sen’den OVP Tepkisi: 2027 Zammı Güncellensin, Seyyanen İyileştirme Yapılsın

Yeni Orta Vadeli Program’da (OVP) enflasyon beklentilerinin önceki tahminlere göre önemli ölçüde yükseltilmesi, memur ve emeklilerin maaşlarına yapılacak artışların yeniden değerlendirilmesi talebini beraberinde getirdi. Memur-Sen, ekonomi yönetimine yaptığı çağrıda, enflasyon tahminlerinde gerçekleştirilen düzeltmenin daha önce belirlenen memur ve emekli zamlarına da yansıtılmasını istedi.

Konfederasyonun açıklamasında, özellikle 2027 yılına ilişkin beklentideki değişimin maaş artışları açısından kritik olduğu belirtildi. Önceki OVP’de 2026 yılı enflasyon tahmini yüzde 16 olarak açıklanırken, yeni programda bu oran yüzde 28,4’e çıkarıldı. 2027 yılı için daha önce yüzde 9 olarak öngörülen enflasyon beklentisi ise yüzde 21’e yükseltildi.

Memur-Sen, 2027 enflasyon tahmininin bir yıl içinde 2,33 katına çıkarıldığına dikkat çekti. Konfederasyona göre, ekonomik göstergelerdeki bu değişim, 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında belirlenen maaş artışlarının yeniden ele alınmasını gerekli kılıyor.

2027 için yüzde 5+4’lük artışa itiraz

Memur-Sen, 2027 yılında memur ve emeklilere yapılması kararlaştırılan yüzde 5 ve yüzde 4 oranlarındaki iki kademeli artışın güncellenmesini talep etti. Konfederasyon ayrıca, bu artışa ek olarak seyyanen zam yoluyla iyileştirme yapılması gerektiğini savundu.

Memur-Sen açıklamasında, “8. Dönem Toplu Sözleşme'de 2027 yılı için memur ve emeklisine yüzde 5 + yüzde 4'ü reva gören ancak yeni OVP'de 2027 yılı için yüzde 21 enflasyon bekleyen ekonomi yönetimi bir an önce politikasını gözden geçirmeli, memur ve emeklisinin maaş/ücretlerine de aynı düzeltmeyi yapmalıdır.” ifadelerine yer verdi.

Konfederasyon, yeni OVP’deki enflasyon beklentilerinin memur ve emeklilerin gelirleri üzerindeki etkisinin dikkate alınması gerektiğini belirtti. Bu kapsamda yalnızca gelecekteki zam oranlarının değil, mevcut ekonomik koşullar karşısında çalışanların satın alma gücünün de korunması gerektiği vurgulandı.

2026’daki kayıplar için telafi talebi

Memur-Sen’in talepleri 2027 yılı zamlarıyla sınırlı kalmadı. Konfederasyon, 2026 yılında oluştuğunu belirttiği enflasyon kayıplarının da acilen karşılanmasını istedi. Mali disiplinin sağlanmasını ve enflasyonla mücadele edilmesini desteklediklerini belirten Memur-Sen, bu hedeflere çalışanların satın alma gücünün azaltılması pahasına ulaşılmaması gerektiğini ifade etti.

Açıklamada, “Mali disiplin sağlanmalı; fakat kamu görevlilerinin alın teri üzerinden yapılmamalı. Ekonomik istikrar gerçekleşmeli; ancak çalışanların refahı da iyileştirilmeli. Sürdürülebilir büyüme olmalı; ama büyümenin nimetleri kamu görevlilerine ve emeklilerine eksiksiz yansıtılmalı. Enflasyonla mücadele edilmeli; fakat kamu görevlilerimiz başta olmak üzere sabit gelirlilerin satın alma gücü artırılmalı.” değerlendirmesi yapıldı.

Kamu çalışanları ile emekliler arasındaki ücret farkı gündemde

Memur-Sen, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliklerinin giderilmesini de gündeme taşıdı. Konfederasyon, görevde bulunan kamu görevlilerinin maaşları ile emekli olduklarında bağlanan aylıklar arasındaki farkın giderek açıldığına işaret etti. Bu nedenle görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki makasın kapatılması gerektiği belirtildi.

Memur-Sen’in açıklamasında, kamu çalışanları ve emeklilerin gelir kayıplarının giderilmesi, ücret adaletsizliğinin sona erdirilmesi ve emeklilik dönemindeki aylıkların görev sürecindeki maaşlarla daha uyumlu hale getirilmesi yönündeki beklentiler sıralandı.

Konfederasyon, taleplerini şu ifadelerle açıkladı: “Hakem Kurulu Kararıyla 2026 yılında oluşturulan enflasyon kayıplarının acilen telafi edilmesini, 2027 yılı için verilen yüzde 5 + yüzde 4 artışın güncellenmesini ve seyyanen zamla iyileştirilmesini, kamu çalışanları arasında oluşturulan ücret dengesizliğinin ve adaletsizliğinin bir an önce giderilmesini, kamu görevlisi ve emeklisinin görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki makasın kapatılmasını bekliyoruz.”